Un aspetto sempre più rilevante per affrontare le sfide del mercato del lavoro è lo sviluppo di competenze trasversali.
Queste includono capacità di lavoro in team, gestione del tempo, empatia e intelligenza emotiva, che risultano essenziali in un contesto lavorativo in cui le interazioni umane e la capacità di adattamento sono fondamentali.
Oltre a queste, le competenze digitali di base, come l'uso dei principali strumenti informatici e la capacità di navigare tra piattaforme e applicazioni, sono ormai indispensabili in qualsiasi settore. Questo rende necessario un approccio alla formazione che non si limiti a fornire conoscenze specifiche, ma che prepari le persone a essere flessibili, innovative e pronte ad apprendere continuamente.